Réclamation d’assurance maladie. La nouvelle date de la Sécurité Sociale

– En raison de nombreuses demandes d’hommes d’affaires, le ZUS a demandé au ministère de la Santé une interprétation détaillée de certaines dispositions. La station a donné son feu vert pour prolonger le délai. Grâce à cela, les hommes d’affaires ont encore quelques jours pour présenter une demande de remboursement du montant indu – a informé le président de l’Institution de sécurité sociale, prof. Gertrude Uscinska.

Les entrepreneurs peuvent introduire une demande de remboursement des cotisations versées en trop à l’assurance maladie jusqu’au 5 juin inclus. Qui a droit à un tel remboursement ? Le ZUS rappelle que, selon le règlement, si à la suite du règlement annuel des cotisations à l’assurance maladie, un montant supérieur au montant déterminé est payé, le payeur a droit à un remboursement.

La demande de remboursement du trop perçu doit être créée automatiquement dans le profil du payeur sur la Plateforme Electronique de Services de l’Institution de Sécurité Sociale. Il se trouve dans la rubrique « Documents et actualités, Working Papers ». Le document préparé doit être vérifié, signé et envoyé au ZUS. Le ZUS transférera le trop-perçu sur le compte bancaire enregistré sur le compte du contribuable. La période de remboursement est le 3 août 2023.

L’impression est remplie automatiquement

Il peut également arriver que le décompte annuel aboutisse à un trop-perçu et qu’aucune demande ne soit générée dans le PUE ZUS. Dans une telle situation, le payeur peut préparer lui-même la demande en sélectionnant la demande RZS-R dans la liste des documents disponibles dans la section des documents de travail. Le formulaire doit être rempli en indiquant le montant du rendement résultant du règlement annuel. C’est la valeur du poste 27 du bloc XII ZUS DRA/III.F ZUS RCA. ZUS recommande également aux entrepreneurs de vérifier que le numéro de compte bancaire suggéré dans l’application est correct. Si ce n’est pas le cas, vous devez le saisir manuellement.