Nous avons déjà informé de la publication imminente de l’annonce du concours à l’étranger pour les enseignants et ATA. Lors de la réunion du 11 mars, le ministère de l’Éducation et le ministère des Affaires étrangères ont également annoncé que l’appel aux directeurs d’école serait publié au Journal officiel le 25 mars, toujours pour les pays étrangers.

Selon avances de l’association Uil Scuolaquant aux enseignants, ils pourront passer des tests pour une ou plusieurs des langues étrangères suivantes : français, anglais, espagnol et allemand.

Exigences pour les enseignants

• service effectivement assuré dans la fonction, après une période d’essai, d’au moins trois ans dans l’agglomération dans la fonction d’affiliation/concours classe/place (enfance-primaire) pour les enseignants et profil pour le personnel ATA
• attestation de connaissance d’au moins une langue étrangère pour laquelle vous participez au moins au niveau B2 du Cadre européen commun de référence (CECR), ou obtention d’un master dans une langue étrangère connexe
• participation à une période de formation minimale d’au moins 25 heures organisée par des organismes accrédités MI sur des questions liées à l’interculture ou à l’internationalisation.

Exigences pour le personnel ATA

• connaissance d’au moins une langue étrangère à un niveau non inférieur à B2 du Cadre européen commun de référence (CECR), ou obtention d’un master dans une langue étrangère connexe
• après la période d’essai, ils ont accompli au moins 3 ans de service effectif en Italie dans le poste auquel ils appartiennent.

Procédure sélective

La procédure sera divisée en une sélection sur titres, qui aboutira à une évaluation et à un entretien d’aptitude, comprenant une évaluation linguistique.

Sur la base de l’évaluation des qualifications, la Commission informera le personnel enseignant de la non-admission des candidats qui ne satisfont pas aux exigences ou n’ont pas atteint au moins 15 points dans la valorisation des titres.

Pour le personnel ATA, la Commission annoncera la non-admission des candidats qui ne remplissent pas ou ne remplissent pas les conditions au moins 10 points dans la valorisation des titres.

Un entretien

L’entretien déterminera l’adéquation au service à l’étranger, notamment en ce qui concerne les compétences linguistiques et de communication dans la ou les langues indiquées dans la candidature, la connaissance du fonctionnement du système scolaire italien à l’étranger, les outils de promotion culturelle, la législation sur le personnel scolaire services à l’étranger et caractéristiques générales de la réalité éducative et des systèmes scolaires des principaux pays des aires linguistiques de destination.

L’épreuve orale est réussie avec une note minimale de 24/40.

Cours de compétition

Uil Scuola – le département des études du département étranger a également préparé un tableau répertoriant les classes de concours auxquelles s’appliquera la sélection.