Imprévisible perte d’emploi, chômage ou cessation d’activité ce sont des situations qui signifient également la perte de l’assurance maladie. De ce fait, vous ne pouvez plus compter sur la gratuité des services fournis par la Caisse nationale de santé.

Quand prend fin l’assurance maladie après la fin du contrat de travail ? Après 30 jours de résiliation du contrat. Vous êtes toujours assuré pendant cette période. Le même délai s’applique aux entrepreneurs qui décident de liquider leur entreprise et aux personnes qui perdent leur statut de chômeur.

Si vous perdez soudainement votre droit à l’assurance maladie lorsque vous quittez votre emploi, plusieurs options s’offrent à vous. le premier est s’inscrire au service de l’emploi en tant que chômeur. Dans ce cas, vous avez la possibilité de profiter des prestations du NHF, et lorsque vous trouvez un nouvel emploi, vous informez le bureau de l’emploi et utilisez le titre d’assurance en vertu du nouveau contrat. Bientôt, le ZUS prendra en charge l’obligation des offices du travail et les réclamations d’assurance car un chômeur y sera dirigé.

Cependant, il convient de rappeler que lorsque vous travaillez sur un contrat spécifique à une tâche, vous ne pouvez souscrire une assurance que volontairement. L’employeur ne verse pas de cotisations, comme dans le cas d’un contrat de travail, qui sont à la base de l’utilisation des prestations de la Caisse nationale de santé. Cela signifie que vous devez payer une assurance maladie. Si vous avez besoin d’une assurance et êtes à la recherche d’un emploi, gardez à l’esprit que la solution la plus sûre sera l’emploi sous contrat de travail.

Cependant, si vous voulez utiliser gratuitement les services de la Caisse nationale de santéet que vous ne souhaitez pas vous inscrire au chômage, votre conjoint éligible peut vous inscrire à l’assurance. Il lui suffit d’informer le contribuable de ses cotisations, c’est-à-dire l’employeur, qui souhaite inscrire un membre de sa famille à l’assurance.

Important, pour cela 7 jours à compter de la date à laquelle les circonstances se sont produites l’amenant à le signaler. Dès que vous acceptez un nouvel emploi et obtenez ainsi votre propre titre d’assurance maladie, ils doivent vous désinscrire de votre assurance. Informe le contribuable (employeur) qui notifie à l’Institution de sécurité sociale son intention de se désinscrire.

Une autre solution, lorsque vous n’avez pas la possibilité de souscrire à l’assurance de votre conjoint, ou que vous ne souhaitez pas vous inscrire au chômage, parce que, par exemple, vous travaillez sous contrat pour une tâche précise, est de profiter de l’assurance maladie planifier.

Vous devez compléter dans ce cas contrat avec la Caisse Nationale de Santérecevoir les mêmes avantages que les personnes admissibles et payer les frais appropriés. La valeur de la prime d’assurance maladie est 9 pour cent la base de sa taille, qui est le salaire mensuel moyen dans le secteur des entreprises. C’est donc une valeur mobile, il est donc toujours utile de vérifier combien est actuellement.

Il est important de noter que si, pendant la période où vous n’avez pas d’assurance maladie, vous recevez des soins médicaux de la Caisse nationale de santé, vous pouvez demander une assurance rétrospectivement. Vous avez 30 jours pour le faire à compter de la date à laquelle vous recevez la prestation et vous n’aurez alors pas à supporter les frais de traitement.

Si vous perdez votre droit à l’assurance maladie, sachez que l’arrivée de l’ambulance ou les soins à l’hôpital entraîneront des frais élevés. Chaque visite chez le médecin généraliste est également une dépense supplémentaire, il est donc très important obtenir un titre d’assurance maladie – par exemple, signer un contrat de travail ou s’assurer d’être inscrit au chômage. Ensuite, vous êtes à nouveau couvert et pouvez utiliser les services NHF.

Le problème se pose lorsqu’une personne qui n’a pas été couverte par l’assurance maladie depuis un certain temps veut décider assurance maladie volontaire et commencez à les payer. Vous devez également prendre en compte le paiement d’une surtaxe considérable dont le montant dépend de la durée de l’interruption du paiement des primes.

Le taux est calculé comme un pourcentage approprié de la base de cotisation – de 20 à 200 %. Ce sont des valeurs de plus de 1 mille. PLN si la période non contributive a duré de manière continue de 3 mois à un an, et plus de 3 000 PLN si cette période a duré plus d’un an.

Par conséquent, l’interruption de la continuité du paiement des cotisations peut avoir des conséquences graves. Il convient de se rappeler quand vous devez rembourser votre dette envers la Caisse nationale de santé. Cela ne se produit que si vous souhaitez bénéficier d’une assurance maladie volontaire.

Vous pouvez vérifier votre assurance de plusieurs façons. Il suffit d’aller à la clinique ou à l’hôpital. Dans un établissement médical, munissez-vous simplement d’une carte d’identité. L’équipe confirmera votre assurance en Système eWUŚ (Vérification Électronique de l’Éligibilité des Bénéficiaires).

D’autre part lié vous pouvez le faire en saisissant PUE, c’est-à-dire la plate-forme électronique ZUS, ou dans l’IKP (Internet Patient Account). Vous pouvez vous connecter aux deux endroits avec profil de confiance ou e-banking. Dans l’IKP et le PUE, vous trouverez, entre autres, des informations sur les primes payées pour l’assurance maladie.