Journal est l’une des 30 organisations médiatiques participant au Global Retention Accelerator, un programme de formation géré par Meta (une société qui possède des plateformes telles que Facebook, Instagram et WhatsApp), qui aidera les médias de 17 pays à consolider les revenus des lecteurs. Le projet est organisé par le Meta Journalism Project et rassemble des éditeurs du monde entier dans un seul effort pour partager les leçons apprises, comparer les données et grandir ensemble. Au Brésil, le programme n’a sélectionné que trois groupes.
L’annonce des véhicules médiatiques à l’étude a eu lieu mercredi dernier (18). Chez les Brésiliens sauf Journal, Jornal do Commercio et Nexo Jornal sont présents. Le programme propose d’organiser des ateliers de trois mois animés par des vétérans du renseignement pour discuter des meilleures pratiques d’affaires.
Selon le responsable du programme Meta Acceleration, David Grant, le groupe se compose de plusieurs des équipes d’organisations médiatiques les plus créatives et les plus dévouées au monde. « Ils se sont engagés à construire une base commerciale durable pour un journalisme de haute qualité. Notre objectif est que ces équipes se développent encore plus rapidement et testent de nouvelles initiatives », a ajouté Grant.
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L’OPPORTUNITÉ
Global Retention Accelerator est organisé en une série de trois défis, chacun durant 90 jours. Chaque équipe effectuera une série de tests au cours de chaque période et à la fin, les équipes rendront compte de leurs conclusions. Le programme repose sur 5 piliers de base : l’utilisation d’une approche en entonnoir ; mettre tout le monde dans l’équipe sur le « même navire » ; concentrez-vous sur les mesures les plus importantes et concentrez-vous sur les résultats ; acquérir la pensée test; et apprendre et organiser l’équipe en utilisant des méthodes agiles et une hiérarchisation efficace.
Gestionnaire d’abonnement Réseau GazetteRonaldo Cruz, souligne que la sélection dans le programme, qui rassemble des entreprises de médias de plusieurs pays, est d’un grand avantage pour l’entreprise : « Le benchmarking avec ces groupes et l’interaction qui a lieu lors des réunions nous aide à comprendre beaucoup de choses que nous pouvons améliorer. « , corps.
« Un autre point, et plus important encore, est l’attention portée à l’abonné et aux tâches sur lesquelles nous nous engageons, accompagnés du formateur. De ce fait, notre équipe multicœur travaille avec toute l’infrastructure dont nous disposons pour les tests et la vérification. Nous travaillons de manière agile, collaborative et avec une grande intégration entre les domaines de notre entreprise », ajoute le responsable.
Le rapport conjoint Global Retention Accelerator donnera à chaque équipe l’opportunité d’apprendre des efforts des autres et donnera également aux éditeurs non-programmeurs une chance d’apprendre de l’expérience à travers des études de cas publiées. Après le premier tour, les éditeurs peuvent demander des subventions de 40 000 $ et utiliser ces fonds pour des initiatives pour le reste du programme.
L’analyste de processus Caroline Galdino, qui fait également partie de l’équipe A de la Gazeta impliquée dans l’initiative, souligne l’opportunité d’échange d’expériences offerte par Meta. « Le programme est une énorme opportunité pour nous de savoir comment fidéliser nos abonnés et de pouvoir voir ensemble la meilleure façon de se déployer stratégiquement au sein Réseau Gazettetoutes les connaissances que nous acquérons », souligne-t-il.
La formation est suivie par des pays d’Asie, le Brésil, la France, l’Allemagne et les États-Unis.
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