En 2021, un travailleur polonais travaillait en moyenne 40,4 heures par semaine. Il s’avère qu’il s’agit du troisième résultat le plus élevé parmi les 28 pays étudiés par Eurostat. Seuls les Grecs ont travaillé plus d’heures – les Bulgares ont travaillé en moyenne 41,3 heures, soit le même nombre d’heures que les Polonais.

Par exemple, le Danemark a une semaine de travail de 37 heures et la France a une semaine de travail de 35 heures. Les gens travaillent plus longtemps non seulement en Pologne, mais la réduction des heures de travail et la charge qui pèse sur les employés font l’objet de discussions dans le monde entier. L’idée d’un temps de travail de quatre jours a été récemment rencontrée par des salariés d’entreprises volontaires de Grande-Bretagne, qui exerçaient leurs fonctions 4, et non 5 jours par semaine sans réduction de salaire. Il s’est avéré que moins de jours ouvrables non seulement n’a pas nui aux entreprises, mais a même amélioré leurs résultats. L’impact positif de la réduction de la semaine de travail a également été ressenti par les salariés eux-mêmes.

Initiateurs : La campagne Day Week, 4 Day Week Global et Autonomy ont commencé à recruter des entreprises et des organisations à but non lucratif pour participer à un essai de six mois au début de l’année dernière. Le projet de recherche comprenait une préparation de deux mois avec des ateliers, du coaching, du mentorat et du soutien en utilisant les connaissances de personnes qui avaient déjà mis en place des semaines de travail de quatre jours dans leur propre entreprise et de personnes qui avaient de l’expérience avec des entreprises en transition vers des heures de travail plus courtes. Outre le soutien à la préparation, le projet comprenait également des recherches menées par des chercheurs universitaires indépendants du Boston College, de l’Université de Cambridge et d’Autonomy collaborant au projet.

Épidémie de maladie due au surmenage

Il a été démontré que le passage à une semaine de travail de 4 jours offre aux entreprises une productivité et des revenus accrus. Non seulement cela augmente la productivité, mais cela améliore également le bien-être, l’engagement, le recrutement, la durabilité, l’égalité des sexes et l’innovation des employés, indique le rapport. Les employés touchés par le projet ont signalé une amélioration de leur santé mentale (moins de stress, moins de fatigue ou d’insomnie) et une amélioration de leur santé physique. L’écrasante majorité, jusqu’à 97 %, était favorable à l’abandon de la semaine de travail de 4 jours.

Le président de la Plateforme civique, Donald Tusk, a parlé de la semaine de travail de quatre jours l’année dernière. Hier, une proposition de réduction du temps de travail hebdomadaire en Pologne de 40 à 35 heures pour le même salaire présentée par la gauche. – C’est une solution qui répond aux défis de l’économie actuelle, dans laquelle la robotisation et l’informatisation se développent – ont déclaré les députés Magdalena Biejat, Paulina Matysiak et Adrian Zandberg lors de la conférence de presse. – La journée de travail de 8 heures a été introduite en Pologne il y a 104 ans. Il est temps de passer à autre chose, ont-ils dit. Comme ils l’ont rappelé, les employés polonais travaillent en moyenne 1 830 heures par an, ce qui est le sixième résultat le plus élevé parmi tous les pays appartenant à l’Organisation de coopération et de développement économiques, qui réunit 38 pays hautement développés et démocratiques, mais en même temps le deuxième le plus élevé parmi les pays européens. – En Pologne, nous avons une véritable épidémie de maladies liées au surmenage, comme les maladies cardiovasculaires, les problèmes de dos et la dépression. Un col blanc polonais sur trois se sent épuisé professionnellement. Tout cela affecte l’efficacité des employés, le coût du traitement et l’ensemble de l’économie – a fait valoir Bartosz Grucela du conseil national d’Ensemble. – Quand les gens sont moins fatigués, ils travaillent mieux, sont plus créatifs et motivés. Le raccourcissement de la semaine de travail est plus de temps pour la famille, la détente, les activités sociales, le sport ou l’amélioration des compétences professionnelles – a fait remarquer la députée Paulína Matysiak.

Il y a un soutien syndical

Les députés de gauche affirment que d’autres pays européens, comme l’Allemagne et les Pays-Bas, mais aussi la France et le Danemark, s’orientent vers des horaires de travail de plus en plus courts. Comme le note l’un des leaders de la gauche, Adrian Zandberg, l’idée de réduire la semaine de travail à 35 heures a le soutien des syndicats : la Confédération du travail et l’Alliance nationale des syndicats. Zandberg a exprimé l’espoir que d’autres groupes politiques à travers les divisions soutiendraient la proposition. – Récemment, le soutien au concept d’une semaine de travail plus courte est venu d’un parti plutôt inattendu – Donald Tusk. Aujourd’hui on dit contrôle. Nous espérons que le président de la PO soutiendra notre loi et convaincra ses députés de voter « oui » lorsque la loi parviendra à l’état-major du maréchal », a déclaré Adrian Zandberg.

La proposition soumise, qui a été soumise au Sejm hier, suppose que la réduction du temps de travail serait introduite progressivement.

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