Les entreprises doivent compter et payer la prime santé pour 2022.

Les titulaires d’une somme forfaitaire ont également une deuxième option – payer les primes d’assurance maladie en fonction du revenu de l’année précédente. Ensuite, ils leur versent un montant constant tout au long de l’année. Ils sont également tenus de payer une surtaxe si leur chiffre d’affaires 2022 est supérieur à leur chiffre d’affaires 2021 et dépasse les plafonds. Le montant qu’ils doivent transférer au ZUS peut même dépasser 8 000 PLN. zloty.

Les entrepreneurs devront-ils également payer plus sur le barème et sur le PIT linéaire ? – Tout dépend des revenus dont ils disposaient et des cotisations qu’ils versaient chaque mois. Ils peuvent également être tenus de payer un supplément – dit Izabela Leśniewska.

vous pouvez sur papier

Le ZUS informe que de nouveaux formulaires (DRA pour les entreprises individuelles, RCA pour les contribuables également pour d’autres personnes) peuvent être remplis et soumis par voie électronique dans le programme Płatnik ou dans l’application ePłatnik sur la plate-forme de services électroniques (PUE). Des versions papier sont disponibles auprès des bureaux du ZUS. Ils peuvent être utilisés par un entrepreneur qui règle des primes pour lui seul ou qui inscrit un maximum de cinq personnes à l’assurance (s’il n’utilise pas le formulaire électronique pour l’envoi de documents).

demandes de retour

Certains peuvent récupérer le trop-perçu.

Si la prime annuelle d’assurance maladie est inférieure à la somme des montants dus pour chaque mois, le ZUS nous rembourse le trop-perçu. Leurs explications montrent qu’après avoir soumis l’accord annuel, les propriétaires d’entreprise trouveront des demandes de remboursement dans leurs comptes sur la plateforme ZUS PUE. Doit être vérifié et soumis avant le 1er juin. ZUS remboursera le montant payé en trop d’ici le 1er août 2023, à condition que l’entrepreneur n’ait aucun retard. S’ils en ont, le montant du remboursement leur sera crédité. Ainsi, l’entrepreneur recevra moins que ce qu’il a présenté dans la déclaration.

Le trop-perçu peut-il être imputé sur les cotisations dues en avril 2023 (c’est-à-dire résultant du décompte dans lequel nous faisons également le décompte annuel) ? Les explications du ZUS montrent que le législateur n’avait pas prévu une telle possibilité.

Josée Perreault

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