La certification linguistique est un nouvel élément de recrutement et de formation pour les entrepreneurs étrangers qui souhaitent gérer leur magasin Żabka. De plus, tous les franchisés doivent réussir un processus en plusieurs étapes, aboutissant à un examen. La partie pédagogique consiste en une formation dans une boutique de coaching, dans divers domaines de la gestion d’entreprise et dans une unité de marque de la chaîne, y compris les RH, les finances, les ventes et le service client. Entrent également dans le processus de recrutement les rencontres avec les représentants du réseau, la sélection d’un emplacement pour le magasin et l’accomplissement de toutes les formalités. Conformément aux exigences de la loi polonaise, en tant qu’entrepreneurs individuels – les migrants qui souhaitent diriger sous magasin franchisé Żabka – doit également pouvoir constituer une entreprise individuelle.
De plus, en raison du plus grand nombre de candidats ukrainiens, le contrat de franchise et le document « Principes des accords financiers » sont traduits en ukrainien. Sur demande, un candidat d’un autre pays peut également recevoir ces documents dans sa langue maternelle.
A partir de mai de cette année. le nombre de garants requis pour une lettre de change vierge a changé. Dans le cas de franchisés potentiels résidant en Pologne depuis au moins 2 ans, une seule garantie est actuellement exigée. Dans ce cas, il est également nécessaire de présenter des documents prouvant le séjour légal en Pologne au cours des 24 derniers mois.
Récemment, nous avons constaté une énorme augmentation de l’intérêt pour la coopération avec notre réseau de la part des migrants et nous sommes convaincus que cette tendance se poursuivra – de nombreux autres candidats participent au processus de recrutement – souligne Damian Rybak, directeur du développement des franchises et du support à Żabka Pologne. Il ajoute : – Agissant sur la base de l’idée de la franchise centrée, nous cherchons constamment à répondre aux divers besoins des franchisés actuels et potentiels, y compris ceux venant de l’extérieur de la Pologne. Nous améliorons ou facilitons constamment ce qui est possible pour créer les meilleures conditions pour l’initiation et le développement de l’entrepreneuriat, également pour ceux qui veulent lier leur avenir à la Pologne.
Plus d’informations sur le processus de recrutement sur : https://www.zabka.pl/franczyza/przydatne-informacje/najczesszym-zadawie-pytania.
Commerce avec le soutien du réseau
Le réseau offre à tous les franchisés qui coopèrent avec lui un accompagnement important dans plusieurs domaines, dont le marketing, l’accès à son savoir-faire et à des technologies innovantes, dont l’application Cyberstore pour la gestion à distance du magasin, en plus d’une totale facilité logistique avec les livraisons à domicile. De plus, pour protéger les franchisés contre d’éventuelles faillites d’entreprise, Żabka a introduit en 2021 une assurance collective spéciale, la soi-disant « police d’entreprise ». Dans le même temps, les entrepreneurs opérant sous la marque Żabka peuvent compter sur un système de règlement transparent. Entre janvier et mars 2022, plus de 76 %. franchisés ont réalisé un revenu mensuel d’au moins 20 mille. zloty. Les revenus mensuels perçus doivent être suffisants pour couvrir les coûts estimés du franchisé pour l’exploitation de l’entreprise, y compris le respect des obligations fiscales et de sécurité sociale. Le franchisé a la possibilité de générer des revenus supplémentaires en intensifiant les ventes et en maintenant la qualité du magasin et du service client, et après trois ans de coopération, il reçoit également une prime.
Avant l’ouverture de Żabka, jusqu’au début de la pandémie, j’étais impliqué dans la gastronomie, puis pendant un certain temps j’ai travaillé comme vendeur dans l’un des points de vente de marque de la chaîne, donc j’avais déjà quelques connaissances sur ce métier. J’ai également comparé les offres de plusieurs franchises, et aucune d’entre elles n’offrait ce que Żabka faisait – un magasin prêt à l’emploi équipé d’un faible investissement propre. Le réseau aide aussi les franchisés dans de nombreux domaines, surtout au début, c’était une valeur non négligeable pour moi. Aujourd’hui, avec mon propre engagement et le soutien de la chaîne, je développe mon magasin à Rzeszów – souligne Oleksandra Burova, franchisée ukrainienne, qui gère le magasin depuis septembre 2021.
Pour démarrer une entreprise avec Żabka, vous avez besoin d’une contribution propre d’environ 5 000 PLN seulement. zloty. Actuellement, les magasins de la marque Żabka sont gérés par plus de 7 000 hommes d’affaires à travers la Pologne, dont plusieurs dizaines d’immigrants. En plus du plus grand groupe de citoyens ukrainiens, Żabka est également développé par des personnes originaires, par exemple, de Lituanie, d’Italie, d’Algérie, du Kazakhstan, de Biélorussie, de Hongrie, de République tchèque et d’Arménie.
Vous trouverez plus d’informations sur l’offre de franchise de Żabka sur https://franczyza.zabka.pl/.
