Un projet de loi visant à réduire la semaine de travail de 40 à 35 heures a déjà été présenté au Sejm. La réduction des normes de temps de travail n’implique pas de changements dans le montant de la rémunération, ce qui signifie qu’elle ne sera pas inférieure à ce qui était perçu jusque-là. Le projet ne prévoit pas non plus de restrictions sur les modalités d’organisation du temps de travail pendant la période de liquidation et permet d’appliquer le système de travail en trois équipes de huit heures. Après plus d’un demi-siècle, nous entrons dans la phase d’une autre révolution concernant les heures de travail – avant il y avait la lutte pour tous les samedis de congé, qui est la norme aujourd’hui, maintenant la bataille commence pour que chaque week-end soit au moins trois longues journées . Une bataille vouée au succès – on ne sait si dans l’immédiat ou dans une perspective un peu plus longue, par exemple avec la mise en place de ce processus.
Travailler moins pour le même prix, ce n’est pas une bonne résolution pour la nouvelle année, car qui ne voudrait pas cela ? Il s’avère que cela peut devenir un fait pour pratiquement tous les salariés – au moins à temps plein, c’est-à-dire sur la base d’un contrat de travail réglementé par le Code du travail. Que doit-il se passer pour que cette résolution du Nouvel An se réalise cette année ?
Les Polonais qui travaillent plus âgés en ont fait l’expérience une fois, mais plutôt en tant qu’étudiants qui devaient aller à l’école le samedi parce qu’un seul était libre par mois, ou en tant qu’étudiants – le samedi, il y avait des cours normaux dans les universités. Et puis tous les samedis sont devenus libres et la semaine de travail a duré et ne dure que cinq jours. maintenant, cela ressemble à une autre réduction – nous entrons dans l’ère de la semaine de travail de quatre jours.
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