Un projet de loi visant à réduire la semaine de travail de 40 à 35 heures a déjà été présenté au Sejm. La réduction des normes de temps de travail n’implique pas de changements dans le montant de la rémunération, ce qui signifie qu’elle ne sera pas inférieure à ce qui était perçu jusque-là. Le projet ne prévoit pas non plus de restrictions sur les modalités d’organisation du temps de travail pendant la période de liquidation et permet d’appliquer le système de travail en trois équipes de huit heures.
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Cette année sera-t-elle une percée pour la législation du travail polonaise ? Il y a plusieurs années, il n’était pas possible d’introduire des changements révolutionnaires qui consistaient à remplacer le code du travail, créé au milieu du siècle dernier, par un nouveau (en fait, deux codes distincts : un pour les salariés et un pour les employeurs). Les changements annoncés dans les nouveaux codes, tels que l’annulation des licences expirées, l’augmentation des heures de travail pour les fumeurs ou l’égalisation de la durée de vacances pour tous les salariés, quelle que soit leur ancienneté. Mais cela ne veut pas dire que nous vivons à une époque où rien de révolutionnaire dans le droit du travail ne se produira !
Le fait que nous allons travailler plus court – et bientôt, est en fait couru d’avance. Les arguments tourneront probablement autour de la question de savoir si la semaine de travail devrait être de quatre jours, avec tous les vendredis comme samedis, ou si la garantie s’appliquera au temps de travail hebdomadaire total : au lieu des 40 heures actuelles, fixer la semaine standard de 35 heures.
Un projet de loi visant à réduire la semaine de travail de 40 à 35 heures a déjà été présenté au Sejm. La réduction des normes de temps de travail n’implique pas de changements dans le montant de la rémunération, ce qui signifie qu’elle ne sera pas inférieure à ce qui était perçu jusque-là. Le projet ne prévoit pas non plus de restrictions sur les modalités d’organisation du temps de travail pendant la période de liquidation et permet d’appliquer le système de travail en trois équipes de huit heures.
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