Plus de 500 pour chaque enfant seront remplacés par plus de 800 à partir du 1er janvier 2024. Il s’avère qu’en augmentant la prestation, on risque de perdre le droit aux prestations dans d’autres pays. Quand devez-vous rendre l’argent et qui en décide ? Dans ce cas, vous pouvez perdre l’argent versé chaque mois, et cela s’applique principalement aux personnes qui travaillent à l’étranger.
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Les demandes pour 500 plus sont faites pour des périodes individuelles, qui vont du 1er juin au 31 mai de l’année suivante. Le droit à l’allocation de garde d’enfant est accordé pour un an. L’argent est dû à partir du jour où l’enfant est né jusqu’au jour où l’enfant atteint l’âge de 18 ans.
À partir de janvier 2024, l’avantage augmentera et tous ceux qui ont reçu 500 PLN jusqu’à présent verront 800 PLN sur leur compte. Cependant, cette augmentation n’est peut-être pas une bonne nouvelle pour tout le monde. Il peut arriver qu’avec cette augmentation, nous perdions le droit à l’argent retiré à l’étranger.
Si seulement en Pologne nous répondons aux exigences – le national 500+ est attribué quel que soit le pays prioritaire pour le paiement des prestations. Elle est toujours intégralement payée.
Pour cette raison, si nous vivons, travaillons ou percevons une allocation dans un autre pays, nous sommes obligés de fournir ces données dans la demande d’établissement du droit à une allocation de garde d’enfant. Dans le cas contraire, même si l’avantage a été accordé, il peut être considéré comme indûment facturé.
Si la réception de prestations polonaises et étrangères peut s’exclure mutuellement, le ZUS transfère le dossier au bureau de voïvodie compétent. L’office sera compétent pour le lieu de résidence du demandeur.
Nous sommes également tenus d’informer l’institution étrangère de tout changement de situation familiale, personnelle ou professionnelle qui affecte le droit aux prestations étrangères, y compris la prestation accordée en Pologne.
La décision sur la détermination du droit et le montant des prestations de l’étranger est prise auprès des offices compétents. Ils décident à ce sujet et il est possible que, dans le cadre de l’augmentation de 500 plus à 800 plus, certains d’entre eux soient retirés ou réduits. C’est le cas, par exemple, du Kindergeld allemand.
L’une de ces prestations étrangères est le Kindergeld, c’est-à-dire une allocation familiale accordée aux personnes travaillant en Allemagne et versée pour les enfants à la charge du demandeur. La prestation dépend du nombre d’enfants et le montant du revenu n’a pas d’importance.
L’argent peut également être reçu par des personnes qui ont leur famille et leurs intérêts commerciaux à l’extérieur du pays. Cela pourrait donc s’appliquer aux Polonais qui travaillent en Allemagne même s’ils ont laissé leur famille en Pologne. Ensuite, nous serons bénéficiaires du Kindergeld allemand, qui est de 250 euros pour chaque enfant.
Si, après l’augmentation, il s’avère que l’un des avantages est indûment facturé, vous devrez restituer l’argent avec les intérêts.
La loi vous permet de recevoir 500 plus, une pension alimentaire pour enfants et Kindergeld en même temps. Toutefois, la prestation allemande sera réduite du montant de la prestation versée par l’État polonais.
En Autriche, nous aurons une prestation dont la valeur augmente avec l’âge des enfants. Il s’agit du Kinderbetreuungsgeld, qui est payé pour le premier enfant et a une valeur de 114 euros. Elle est versée jusqu’à 3 ans. Lorsque l’enfant atteint 3 ans, il passe à 121,90 € et à partir de 10 ans à 141,50 €. A partir de 18 ans, l’allocation passe à 165,10 € si les enfants poursuivent leurs études ou recherchent un emploi.
En France, l’allocation familiale mensuelle est de 171 € par mois. Si vous avez trois enfants, la prestation passera à 297,72 € et, si vous avez au moins quatre enfants, à 464,94 €.
Aux Pays-Bas, si vous avez un enfant de moins de 6 ans, vous recevrez 269,76 euros une fois par trimestre. 327,56 € seront versés à partir de 6 ans et 385,37 € à partir de 12 ans.
Si nous savons qu’en augmentant les 500+ nous perdrions le droit aux prestations étrangères ou recevrons une décision ordonnant le remboursement, nous pouvons retirer la demande d’allocation familiale 500+ (ou 800+ à partir de janvier 2024). Cela doit être fait sur la plate-forme PUE ZUS en utilisant les applications SW-WYC (pour les parents et tuteurs) ou SW-D-WYC (pour les directeurs de famille d’accueil).
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